教わる技術

カスタマーレビュー
おすすめ度：

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ビジネスマンだけでなく　　（2008-09-18）
生きるために非常に大事なことが書いてあると思います。

非常に当たり前のことと感じるかもしれませんが、
これがなかなか出来なかったりします。

教える人がもっと教えたくなるようにすることって
本当に大事ですね。

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実践は難しい　　（2008-03-17）
　かなり平易な文章を用いており内容自体は非常にわかりやすいです。潜在意識の活用など専門的なエッセンスも散りばめられており盛りだくさんな書籍となっています。

　確かにわかりやすいのですが「勝手に弟子入り」などどれだけ能動的に学習体制をとれるかがキーとなっており、この本を読んだ方々のうち何パーセントが実践に移せるのかを考えると少々怪しいと正直思いました。

　やる気のある方であれば非常に有益で間違いなく星５つの価値がある本ですが、創でない方は実践できないままの可能性も否めませんので間を取って星４つとさせていただきました。

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あくまで能動的に　　（2005-05-24）
著者は，本書の冒頭でこう断言している．
「自己の成長は，情報量に比例する．」と．
しかし，時として，同じ情報に触れていながら，その後の活かし方に大きな差が生じるのはなぜなのか？

入ってきた情報をうまく生かしていくためのコツをわかりやすく解説した本．

まずは，素直に情報を入れるようにすること．
それは，知らないということを知ることであり，謙虚になること．そして，問題を解決しようと言う意識を持つこと．

次に，入ってきた情報を活かせるような工夫を持つこと．
メモのとりかた，即実行する行動力，徹底的にまねる．

そうして，“教え”の中のポイントを見つけ，それを応用するすべを体得していくこと．

そういうことを順を追って具体的に解説している．

結局，何を学ぶにも受動的ではだめ，能動的にならなければいけないということか．
そういう意識を再確認するためには良い一冊かも知れない．

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読みやすくわかりやすい本でした　　（2005-05-11）
勝手に弟子入り、など、わかりやすくて面白いです。
難しいことも書いてありませんし、字も大きめなので、物足りない方もいるかと思いますが、例えば、社会に出たばかりの若い方にプレゼントするとか、新しい職種や職場で仕事がうまく習得できなくて悩んでる方にオススメしてあげるといい本かもしれません。最初からきちんと読まなくても、途中から開いてもわかるので、気負わず読めます。結局は自分が実践するかしないかだと思うのですが、その「気づき」を与えてくれる本ではあると思います。

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これを読んでチャンスを活かそう　　（2005-03-04）
あっという間に読みきれました。そして、自分自身がこれまで能動で取り組んでいた、と思っていたことが実際はまだまだ受動態だったと気づきました。単純なことだけど意外と忘れていること、やっていなかったことの気づきに出会える一冊です。